M3, Inc.
エムスリー株式会社 / エムスリー
수익 | Operating income | Ordinary income |
---|---|---|
¥208,200
비 연결: 26.8%
|
¥95,100
영업이익률: 45.7%
|
¥96,200
보통 마진: 46.2%
|
비 연결 | 연결 | |
---|---|---|
직원 | 574 | 9,384 |
모회사의 직원 비율 | 6.1% | |
임시 직원 * | 291 | 1,426 |
평균 급여 | ¥9,017 * 값은 천 단위입니다. |
---|---|
평균 연령 | 34.7 세 |
평균 서비스 연도 | 3.7 년 |
세그먼트 | 직원 수(연결) | |
---|---|---|
メディカルプラットフォーム | 1,754 | |
エビデンスソリューション | 2,181 | |
キャリアソリューション | 627 | |
サイトソリューション | 2,470 | |
海外 | 2,117 | |
その他エマージング | 140 | |
일반/행정 | 95 |
비 연결 | 연결 | |
---|---|---|
수익 | ¥97,000 | ¥22,200 |
Operating income | ¥48,000 | ¥10,100 |
Ordinary income | ¥56,300 | ¥10,300 |
총자산 | ¥375,300 | ¥36,900 |
감독 *1 | 사외이사r *2 | |
---|---|---|
사람들의 수 | 5 | 3 |
총 보수 | ¥250,000 | ¥17,000 |
평균 보수 | ¥50,000 | ¥5,667 |
여성 감독의 비율 | 44.4% |
명(1) | 보수 |
---|---|
Tomaru Akihiko | ¥130,000 |
분류 | 회사명 | 보유율 * |
---|---|---|
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|
ソニーグループ(株)
|
33.9%
보류 |
자회사 |
(株)シィ・エム・エス
|
100.0% |
자회사 |
コスモテック(株)
|
100.0% |
자회사 |
(株)ジャメックス
|
100.0% |
자회사 |
エムスリーマーケティング(株)
|
100.0% |
자회사 |
(株)インフロント
|
100.0% |
자회사 |
(株)インサイト・アイ
|
100.0% |
자회사 |
リノ・メディカル(株)
|
100.0% |
자회사 |
エムスリーデジタルコミュニケーションズ(株)
|
100.0% |
자회사 |
(株)QLife
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100.0% |
자회사 |
(株)エムプラス
|
50.0% |
자회사 |
(株)日本アルトマーク
|
100.0% |
자회사 |
エダンズ(株)
|
100.0% |
자회사 |
メビックス(株)
|
100.0% |
자회사 |
(株)メディサイエンスプラニング
|
100.0% |
자회사 |
ノイエス(株)
|
100.0% |
자회사 |
エムスリーキャリア(株)
|
51.0% |
자회사 |
(株)シーユーシー
|
89.1% |
자회사 |
ソフィアメディ(株)
|
89.1% |
자회사 |
(株)シーユーシー・ホスピス
|
89.1% |
자회사 |
M3 USA Corporation
|
100.0% |
자회사 |
M3Limited
|
100.0% |
자회사 |
PracticeMatch Corporation
|
100.0% |
자회사 |
The Medicus Firm, Inc.
|
100.0% |
자회사 |
M3 Wake Research,Inc.
|
100.0% |
자회사 |
NAS Recruitment Innovation, Inc.
|
100.0% |
자회사 |
M3 Medical Holdings LTD
|
100.0% |
자회사 |
One Health Communications Holdings Ltd
|
100.0% |
자회사 |
VIDAL France S.A.S.
|
100.0% |
자회사 |
Vidal MMI Germany GmbH
|
100.0% |
자회사 |
Weda SAS
|
100.0% |
자회사 |
Neuroglia Health Private Limited
|
83.9% |
자회사 |
M Panels Research Services Private Limited
|
100.0% |
자회사 |
Medi C&C Co., Ltd.
|
40.0% |
자회사 |
エムスリーエデュケーション(株)
|
100.0% |
자회사 | その他78社 |
|
지분법 |
Medlive Technology Co., Ltd.
|
37.5% |
지분법 |
(株)ビジョナリーホールディングス
|
32.7% |
지분법 |
(株)SENSEAID
|
50.0% |
지분법 |
HYUGA PRIMARY CARE(株)
|
24.3% |
지분법 |
LINEヘルスケア(株)
|
49.0% |
지분법 | その他5社 |